5/1　ホームページを更新しました。

平成30年4月2日に入社式を執り行いました。
5名の新入社員が入社し、若宮社長より新入社員それぞれに
辞令が交付され、新入社員代表者が決意表明を述べました。
2週間の研修を経て配属先へ配属となります。
研修で学んだことを活かして、１日でも早く
1人前の社員になってもらえることを期待します。

弊社は、昭和40年2月10日に創業してから今年で53周年を迎え、
2月1日に記念式典を執り行いました。
内容としては、永年勤続表彰があり勤続5年ごとに表彰します。
本年最長の社員で勤続35年と活躍しています。
その他、25年1名、20年1名、15年2名、10年5名、5年2名。
合計12名の社員を表彰しました。
これからも摂陽明正の更なる発展を目指して、社員一同頑張ります。

平成29年11月28日に全国健康保険協会愛媛支部から、
健康経営に取り組む優良事業所として、支部長表彰をいただきました。
表彰されたのは、愛媛県内の4事業所でした。
当社では、従業員の健康づくりプランを作成し、
メンタルヘルス対策の相談窓口を設置しています。

今後もより一層健康経営に注力して、
従業員が働きやすい職場環境作りを目指していきます。

平成29年11月15日に内定式を開催しました。
今年度は6名の内定者の方にご参加いただきました。
内定者同士の顔合わせは今回が初めてとなり、
最初は皆さん緊張した様子でしたが、内定式後の懇親会では、
ちょっとしたゲームなどをしながら、楽しく過ごしていました。
式の中で、内定者に向けて生産推進本部本部長から
お祝いのお言葉をいただき、内定者も身の引き締まる思いでした。

次に、全員が集まるのは、4月の入社式になります。
摂陽明正社員一同、心より楽しみにしています。

弊社では、リン酸亜鉛処理の発展処理法とされるジルコニウム（品名パルシード）による最新の前処理設備を、
愛媛工場と山口工場に導入しました。脱脂槽により細かい部分も隈なく脱脂され、防錆性能が大幅に向上します。
また、溶剤を使用しないため環境にも優しく、半自動化になったことにより、作業員の負担も軽減される設備となります。

2017/11/1（水）ホームページの更新をしました。

2017/4/3（月）ホームページの更新をしました。