令和4年4月1日入社で採用しました新入社員の内定式を令和3年12月9日（木）に行いました。
内定式の場で初めて同期の顔合わせとなり、はじめは緊張しておりましたが、その後の懇親会で
少し打ち解けた感じがありました。
また、4月の入社に向けての情報共有や質疑応答を行い、内定者の不安を解消しています。

令和2年4月1日に入社式を執り行いました。
4名の新入社員が入社し、若宮社長・役員より激励の言葉、新入社員より社会人としての決意表明が述べられました。
心強い仲間が増えたことの喜びともに、新しい力として大きく飛躍し、活躍されることを願っております。

平成30年4月2日に入社式を執り行いました。
5名の新入社員が入社し、若宮社長より新入社員それぞれに
辞令が交付され、新入社員代表者が決意表明を述べました。
2週間の研修を経て配属先へ配属となります。
研修で学んだことを活かして、１日でも早く
1人前の社員になってもらえることを期待します。

弊社は、昭和40年2月10日に創業してから今年で53周年を迎え、
2月1日に記念式典を執り行いました。
内容としては、永年勤続表彰があり勤続5年ごとに表彰します。
本年最長の社員で勤続35年と活躍しています。
その他、25年1名、20年1名、15年2名、10年5名、5年2名。
合計12名の社員を表彰しました。
これからも摂陽明正の更なる発展を目指して、社員一同頑張ります。

平成29年11月28日に全国健康保険協会愛媛支部から、
健康経営に取り組む優良事業所として、支部長表彰をいただきました。
表彰されたのは、愛媛県内の4事業所でした。
当社では、従業員の健康づくりプランを作成し、
メンタルヘルス対策の相談窓口を設置しています。

今後もより一層健康経営に注力して、
従業員が働きやすい職場環境作りを目指していきます。

平成29年11月15日に内定式を開催しました。
今年度は6名の内定者の方にご参加いただきました。
内定者同士の顔合わせは今回が初めてとなり、
最初は皆さん緊張した様子でしたが、内定式後の懇親会では、
ちょっとしたゲームなどをしながら、楽しく過ごしていました。
式の中で、内定者に向けて生産推進本部本部長から
お祝いのお言葉をいただき、内定者も身の引き締まる思いでした。

次に、全員が集まるのは、4月の入社式になります。
摂陽明正社員一同、心より楽しみにしています。

弊社では、リン酸亜鉛処理の発展処理法とされるジルコニウム（品名パルシード）による最新の前処理設備を、
愛媛工場と山口工場に導入しました。脱脂槽により細かい部分も隈なく脱脂され、防錆性能が大幅に向上します。
また、溶剤を使用しないため環境にも優しく、半自動化になったことにより、作業員の負担も軽減される設備となります。

12/3（土）摂陽明正の忘年会を開きました！
昨年と同様、山口工場や各支店の社員が集まり、
皆さん楽しみました。

こういった機会に普段なかなか接することがない人と、
話をすることによりコミュニケーションを取って、
仕事にも繋がればいいのではないかと思います。

お酒の席は楽しいですが、飲みすぎには気をつけましょう！

2017年4月にセツヨーの一員になる
4名が集まり内定式を執り行いました。
生産推進本部副本部長より祝辞をいただき、
内定証書の授与がありました。

式の後は、グループワークを行い、同期となるそれぞれの
仲間のことを、少し知ることができたのではないかと思います。

来年4月から、一緒に仕事ができることを社員一同楽しみにしています。

このたび、愛媛新聞に弊社が掲載されました。
現在就職活動をされている学生さんで、まだ色々と悩まれている方も
いらっしゃると思います。
受注から発注まで全て自社で行っており、様々な職種があるので
やってみたい仕事が見つかるかもしれません。
モノ作りに興味がある学生さんは、是非1度弊社にお越しください！